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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:工程/制造/機械
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:1996年1月24日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、25-40歲,大專及以上學歷,有3年以上行政人事管理經驗;
      2、根據公司的發展戰略和經營計劃制定人力資源計劃;組織制訂及完善公司招聘制度、人事管理制度、薪酬制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序;
      3、負責公司的招聘、培訓、績效管理、檔案管理、薪資、考勤、勞資等工作;
      4、逐步建立、完善員工職業生涯管理制度。
      5、具備崗位分析及評價的能力,掌握崗位分析的基本工具和方法,對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;能夠獨立開發課程,并進行講授;
      6、有強烈責任心、積極樂觀、吃苦耐勞,有良好的團隊精神,愿意與企業共同成長。
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    • 聯系方式

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